El gobierno de la provincia de Santa Fe convocará nuevamente a los gremios de la salud, estatales y docentes a una reunión paritaria. 

En ese marco, la provincia recibirá este jueves por la mañana a los representantes de los trabajadores del Estado, mientras que por la tarde se reunirán con los maestros. En tanto, el viernes recibirán a los profesionales de la salud. 

El Ejecutivo provincial buscará definir de forma total la política salarial por lo que resta del año así que se prevé que el acuerdo vuelva a ser trimestral. 

El gobierno de Santa Fe anunció cuándo serán las nuevas reuniones paritarias en las que tratarán de definir los aumentos salariales para estatales, docentes y trabajadores de la salud. 

Los nuevos encuentros con los gremios serán entre este miércoles 31 de julio y jueves primero de agosto. 

En un principio, las autoridades del Ministerio de Economía se reunirán, temprano por la mañana, con los gremios de trabajadores estatales como lo son la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). 

Luego, en horas de la tarde, el Ministerio de Trabajo tendrá un encuentro con los sindicatos docentes públicos y privados. 

Por último, los sindicatos de AMRA y Siprus, que nuclean a los profesionales de la salud, serán recibidos por la provincia este jueves primero de agosto. 

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) comunicó que rechazó la propuesta salarial que les realizó el gobierno provincial la última reunión paritaria de este martes. 

Desde el gremio informaron que un luego de las votaciones y asambleas, un 73% de los profesionales de la salud “no avalaron” la oferta gubernamental y que un 65% decidió que había que hacer paro. 

Asimismo, adelantaron que además de hacerle saber su resolución al Ministerio de Salud, exigirán una nueva reunión paritaria y que no se les descuente el día del paro. 

De esta manera, el cómo y cuándo será la medida de fuerza se definirá en una reunión de Consejo Directivo Provincial. 

La propuesta consistía en un aumento trimestral del 18% que se desdoblaba en un 9% para abril; 5% para mayo; y un 4% para junio. 

A diferencia de Siprus, los estatales, los docentes públicos y privados, y los médicos nucleados en AMRA si decidieron aceptar la oferta salarial del gobierno. 

Tras varios días de conflictos con autoridades provinciales, profesionales de la Salud que están nucleados en la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA)  de Santa Fe aceptaron la propuesta salarial y acordaron la paritaria 2023.

«Seccionales Norte, Centro y Sur informa que la nueva propuesta paritaria sometida a votación de los profesionales de salud ley 9282 de la provincia de Santa Fe fue aceptada por casi el 60% de los votantes», expresa el comunicado de la institución.

Desde AMRA también indicaron que el cambio de postura con respecto a la votación anterior «tuvo mas que ver con la necesidad imperiosa de no retrasar mas la titularización de los trabajadores precarizados y la amenaza, casi extorsiva, de los descuentos que con la oferta económica en sí».

«Esperamos que en la reapertura de las paritarias para el próximo semestre, las autoridades provinciales (principalmente desde el ministerio de economía) tengan una actitud mas permeable y otorguen el merecido reconocimiento a los trabajadores de la salud», concluye el texto.

Cabe destacar que los gremios que nuclean al personal de salud santafesino no se habían mostrado muy conformes con el encuentro de la semana pasada porque consideraban que la propuesta inicial que a partir de abril provocaba la pérdida del poder adquisitivo.

Finalmente, la suba salarial comprende un 40% en tres tramos: un 22% al mes de marzo, un 10% al mes de mayo, y un 8% al mes de julio.

Profesionales de la Salud de Santa Fe, nucleados en Siprus, rechazaron en las últimas horas la propuesta salarial del Gobierno y tanto miércoles como jueves va a haber medidas de fuerza en los distintos efectores públicos de la provincia.

«La votación expresa lo que planteamos tras la última reunión: el porcentaje de aumento, su cuotificación y no contemplar lo perdido en febrero, es insuficiente. Como lo es también no contemplar ninguno de los treinta puntos no salariales que expusimos como sindicato en la paritaria», enfatizó Diego Ainsuain titular del gremio.

La decisión de los médicos se suma a la de los docentes que tampoco aceptaron el ofrecimiento y fueron al paro. En tanto que los gremios ATE y UPCN optaron por descartar la propuesta antes de que la provincia la formalice y continuar la negociación sin medidas de fuerza.

En ese sentido, este martes está prevista una nueva reunión de los equipos técnicos de los gremios estatales con los representantes provinciales con el objetivo de seguir discutiendo las distintas cuestiones que forman parte de la paritaria por fuera de lo salarial, como las condiciones de trabajo.

En simultáneo, la provincia avanza también en una mejora de la propuesta salarial del 33,5% en tres tramos (17,5% en marzo, 8% en mayo y 8% en julio). Según trascendió, la idea es mejorar el porcentaje de aumento del primer tramo y acortar los demás plazos de pago.

Esto fue confirmado por el propio gobernador Omar Perotti quien reconoció que «siempre hay opciones de seguir mejorando y analizando cómo impacta y cómo hay un sector de incentivos que se puede mejorar o adelantar».

Los profesionales de la salud que están nucleados en Siprus realizan este miércoles un paro activo de 24 horas en toda la provincia por falta de respuesta a los reclamos que vienen sosteniendo desde hace varios meses.

Entre las diferentes cuestiones que reclaman, los profesionales de la salud piden que se regularice el atraso salarial, la falta de resolución de los pases a planta en cambio de escalafón ya que se profundiza la precarización que se encuentra en el sector.

Además, la resolución del pago de deudas y adicionales y la falta de recursos humanos en muchos sectores, sumando también a que no se han acordado una convocatoria a paritarias para discutir salarios y nuevas condiciones de trabajo.

Desde Siprus manifiestan que el gobierno mira para otro lado cuando se trata del sector salud con falta de respuestas incluso en una situación de alerta como lo es la pandemia.

Este miércoles realizarán el paro de 24 horas mientras que las próximas dos semanas tomarán medidas de 48 horas que se repetirán con días a confirmar.

La ciudad se encuentra en un crítico momento a raíz del sostenido aumento de contagios de coronavirus, que lo ubicaron como el epicentro nacional de la pandemia. “En Rosario la situación ya pasó todos los límites posibles”, alertó la secretaria general de AMRA, Sandra Maiorana, quien además indicó: «De entrada todos sabíamos que iba a morir mucha gente, la diferencia es que mueran siendo atendidas o sin atención«.

“Queremos llegar a la población con un pedido que ya es una súplica: toda la provincia está con casos creciendo, todavía no hemos llegado al pico. En particular Rosario y de Rosario para el sur de la provincia, pero no es el único lugar. Tenemos otros lugares como Rafaela o Ceres que también están al límite, pero en Rosario la situación ya pasó todos los límites posibles, no hay lugar para atender a la gente. No por el lugar físico, no hay personal, se están enfermando, algunos están saliendo de la enfermedad o están volviendo a sus casas. Otros están internados, algunos en respirador”, fue el claro mensaje de la profesional de la salud.

A su vez, Mairona sostuvo que se está «en pleno ascenso del pico de la enfermedad» y remarcó que «la capacidad está prácticamente agotada» y afirmó: “Ya no se puede ampliar más los espacios y en vez de tener más gente para trabajar y atenderlos, cada vez vamos a tener menos”.

Pese a que aseguró que entiende «la necesidad de todos los sectores económicos por sobrevivir y que hubo que abrir muchos sectores para trabajar y la gente tiene que trabajar para comer», señaló: «Quiero que el mayor número de contagios se está dando no en los lugares de trabajo sino en las reuniones sociales. Vemos con mucha tristeza y mucho dolor que la gente no se está cuidando en absoluto ni se están respetando las normas de cuidado”.

“Si no tomamos conciencia social, en este momento que estamos en pleno ascenso de la curva, cuando empezamos en marzo se esperaban 20 mil infectados para provincia de Santa Fe y ya pasamos los 70 mil. Acá en esta pandemia, todos los sabíamos de entrada, va a morir mucha gente. La diferencia es que mueran siendo atendidas o mueran sin atención”, continuó Maiorana y cerró: “Estamos sentados arriba de un polvorín, esto no es para la semana que viene o la otra, es ya, hay que tomar conciencia ya”.

Los ministros de Salud, Ginés González García, y de Trabajo, Claudio Moroni, ofrecerán este martes una conferencia de prensa en la Casa de Gobierno para anunciar una extensión del bono de $ 5.000 a los trabajadores de la salud, informaron fuentes oficiales.

La rueda de prensa está prevista para las 11. Según anticiparon fuentes de la cartera sanitaria, en ese marco se anunciará una extensión del bono a los trabajadores de la salud.

A través del decreto 315 del 27 de marzo, el Gobierno nacional estableció el pago de un bono de $ 5.000 para los meses de abril, mayo, junio y julio para «trabajadores de la salud, profesionales y técnicos, auxiliares, ayudantes y a toda persona expuesta y abocada a controlar la pandemia provocada por el COVID-19».

Este lunes podría ser un día clave para destrabar el conflicto con los profesionales de la salud, que en medio de la situación límite que representa afrontar la pandemia, siguen en pie de lucha por sus condiciones laborales. Se espera que el gobierno provincial haga una propuesta de recomposición salarial a los trabajadores de los gremios AMRA y Siprus.

Al respecto, el secretario de Trabajo y Empleo, Juan Manuel Pusineri, aseguró: “La aspiración del gobierno es llegar a un entendimiento y en eso venimos trabajando fuertemente. Se trabaja en forma intensa en mesas operativas, con las participación de las entidades gremiales que integran la Comisión Negociadora como la Comisión Asesora, como también con representantes del Ministerio de Hacienda y del Ministerio de Salud de la provincia, con la idea de llegar a este lunes con una propuesta que contenga cuestiones salariales, y, asimismo, cuestiones no salariales”.

“La idea del gobierno es hacer el máximo esfuerzo posible para atender la situación. Sabemos que hoy los profesionales de la salud, que se desempeñan en los efectores públicos, están en la línea de fuego, su trabajo es imprescindible, con lo cual el gobierno está dispuesto a atender todo lo que se encuentre a su alcance”, continuó el funcionario y añadió: “Hace unos días, cuando comenzamos con la negociación paritaria, recibimos las peticiones de ambas entidades gremiales y la idea es compatibilizar y formular una propuesta para presentar el lunes de la semana que viene, en eso estamos trabajando en estas mesas operativas”.

Los trabajadores de la salud del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) comenzaron este miércoles un paro por 48 horas que se extiende al jueves, sin asistencia a los lugares de trabajo y sosteniendo las guardias mínimas. A través de un comunicado oficial enumeraron seis pedidos puntuales en los que se basa el reclamo que vienen sosteniendo desde hace meses y más aún frente a la situación crítica que representa afrontar la pandemia. Exigen principalmente una recomposición salarial y mejoras en cuanto a sus condiciones laborales.

Al respecto, la secretaria general de Siprus, María Fernanda Boriotti, aseguró: “Comenzamos una medida de fuerza en reclamo de las condiciones de trabajo, de los salarios y la preocupación que tenemos por la falta de inversión y falta de respuesta por parte del gobierno provincial a los reclamos de los trabajadores de la salud”.

“No hay aumentos de sueldos, no hay pases a planta, seguimos con trabajo precario y lo que se ofrece para salvar la situación de pandemia es más trabajo precario. Le decimos claramente al gobernador (Omar Perotti) que con bonos no se solucionan los problemas de salud, con bonos se deterioran los salarios, los profesionales de la salud necesitamos una recomposición de los salarios, necesitamos pases a planta para poder garantizar que haya trabajadores disponibles para atender la pandemia y garantizar el acceso a la salud de la población como un derecho fundamental”, continuó la representante gremial.

Boriotti dejó bien en claro cuáles pueden ser las consecuencias de continuar de esta forma, en el marco de un incesante aumento de contagios de coronavirus y una capacidad de camas críticas que está al borde del colapso: “De esta manera la pandemia nos pasa por arriba, los trabajadores de la salud quedamos desbastados, desgastados y no va a haber quién atienda a la población. Instamos al gobierno provincial que cambie su política hacia los recursos humanos, que cambie su política hacia los trabajadores de salud de la provincia que enfrentamos día a día esta pandemia”.

– Estabilidad laboral para los trabajadores de la salud que hoy están precarizados.

– Que se incorporen a la planta de salud los residentes de tercer año de clínica médica, cardiología, terapia y UCO que finalizan su especialidad, en las guardias, unidades críticas y salas de internación durante la pandemia. Finalizada la misma se distribuirá el recurso.

– Que el ofrecimiento de aumento de carga horaria que están realizando a quienes trabajan en UTI y guardias, además de ser voluntario, tenga topes de horas y que se haga con ampliaciones horarias en blanco. Luego de finalizada la pandemia se redistribuirá este recurso de acuerdo a las formaciones específicas de cada profesional. Estos ofrecimientos deben realizarse también al resto del personal de la red. El mismo criterio debe ser tomado con las nuevas incorporaciones.

– Decretar el manejo del ministerio de todas las camas tanto públicas como privadas. En la actualidad el sistema privado define la aceptación de pacientes en base a sus propios criterios. Las camas son para el que las necesita.

– Incorporación de la representación de los profesionales al COE. Esta medida permitiría que se tenga en cuenta, nada más y nada menos, que la visión de los que están realizando los cuidados en los lugares de trabajo.

– Recomposición salarial que reconozca la responsabilidad y el esfuerzo de los que hace casi 6 meses estamos en la primera línea.

El Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus) anunció que el 80 por ciento de los profesionales comenzaron este martes un paro por 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo y brindando guardias mínimas, reiterando el reclamo por sus salarios y exigiendo al gobierno provincial la paritaria para discutir sobre las condiciones laborales y la precarización que muchos sufren.. La medida continuará durante el miércoles y en las próximas horas se informarán actividades que puedan realizan en el marco de esta nueva protesta.

«Es una expresión de la bronca que hoy sienten los profesionales de la salud ante la verdadera indiferencia que tiene el gobierno de Omar Perotti para con los profesionales que sostienen desde hace cinco meses los centros de salud y hospitales en este momento de crisis sanitaria”, aseguró Diego Ainsuain, presidente de Siprus y continuó: “Es una indiferencia no solo hacia los trabajadores sino hacia todo el sistema de salud pública».

A su vez, remarcó el hartazgo de los profesionales frente a esta situación en medio de la pandemia: “Casi el 40 por ciento de la población concurre a hospitales y a los centros de salud y son atendidos por profesionales que tienen salarios cercanos a la línea de pobreza sino que hay muchos de ellos que están precarizados. Ellos hoy soportan física y psíquicamente el desgaste de trabajar en una pandemia y sin el apoyo de las autoridades”.

“Pedimos que el gobierno nos convoque, que se siente a una mesa paritaria porque verdaderamente el momento epidemiológico así lo requiere. Hay un aumento sustancial de los casos, de las ocupaciones en las salas de internación clínica, en las terapias, muchos compañeros se infectaron. Para sostener el aumento de las camas críticas, necesitamos que el gobierno mejore las condiciones de trabajo porque sino no va a haber quienes puedan sostener esos lugares de atención”, cerró Ainsuain.

Los profesionales de la salud de Rosario pertenecientes a Siprus van al paro por 48 horas en reclamo por sus salarios, exigiendo una recomposición de los mismos, ya que consideran que frente a la inflación quedaron totalmente desactualizados y no reciben respuestas del gobierno provincial. Será durante este miércoles 19, en el que no irán a los lugares de trabajo y solamente se sostendrán las guardias covid, mientras que el jueves 20 estarán desafectados para participar de una nueva caravana de protesta junto a trabajadores estatales de diferentes sectores. Esa jornada culminará con un acto nacional a partir de las 14.

“Luego de la contundente medida de fuerza tomada la semana pasada junto a otros gremios estatales, Siprus ratifica la continuidad del plan de lucha esta semana con una jornada de protesta de 48 horas junto a Amsafe, Sadop y distintas seccionales de ATE”, anunció Diego Ainsuain, presidente del sindicato que los nuclea.

Puntualmente sobre el reclamo que vienen sosteniendo desde hace meses, remarcó: “Le decimos al gobernador Perotti que la cifra en negro de 3.000 pesos no es una propuesta seria para discutir en una paritaria, necesitamos no solamente resolver el problema que genera la inflación en nuestros salarios, sino que necesitamos un salario que reivindique la tarea que venimos llevando en el medio de esta pandemia, necesitamos que haya pases a planta, que se paguen las deudas salariales”.

“Estamos con trabajadores que hace seis o siete meses que no cobran, y eso es lo que genera que haya lugares que no se pueden cubrir, terapias intensivas que no pueden sostener la expansión de las camas críticas que se necesitan. No es un problema de nuestros derechos, sino que es un problema de la salud pública”, concluyó Ainsuain.

Los trabajadores afiliados al Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) decidieron ir al paro durante 48 horas. Este miércoles 12, en el que no habrá asistencia a sus lugares de trabajo, y el jueves 13 será de desafectación para que puedan participar de la caravana de protesta de estatales que se llevará a cabo desde las 8, partiendo desde el Monumento a la Bandera hasta la sede de Gobernación.

Al respecto, el presidente de Siprus, Diego Ainsuain, remarcó: “Pretendemos una oferta seria de parte del gobierno de la provincia que dignifique el trabajo que venimos realizando los profesionales de la salud frente a la pandemia. Una propuesta que contemple no solamente un aumento salarial acorde a la inflación que viene licuando nuestro salario, sino sobre todo que ponga en discusión la precariedad que hay en todo el Ministerio de Salud de la provincia”.

“Hay 1.500 profesionales que sostienen las guardias, las salas de internación, las terapias intensivas, que hoy están en negro, trabajando sin ningún derecho prácticamente. Pretendemos, que como mínimo, se tome el ejemplo de otras provincias como Buenos Aires donde se ha titularizado a miles y miles de trabajadores”, exigió el referente gremial.

Por otra parte, advirtió qué puede ocurrir si no llegan a un acuerdo con el gobierno provincial: “De no mejorarse las condiciones de contratación, de no mejorarse las formas de relación del Estado con sus trabajadores, va a pasar lo que veníamos denunciando desde que comenzó la pandemia: no vamos a encontrar trabajadores que reemplacen a los compañeros que se fueron contagiando y se irán contagiando en esta lucha contra el coronavirus. Tampoco han encontrado trabajadores altamente y técnicamente calificados para poder abrir el Hospital Modular o para hacerse cargo del aumento de los respiradores y camas de terapia».

“Volvemos a pedir que el Gobierno se siente a una mesa de negociación, que no ofrezca cifras en negro que nada tienen que ver con la paritaria y que sea en este mismo momento”, concluyó Ainsuain.

Frente a la delicada situación que atraviesan y sin respuesta alguna por parte de las autoridades del gobierno provincial, trabajadores del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) decidieron ir al paro este jueves y en horas de la mañana se manifestaron con un «aplaudazo» frente al Hospital Centenario.

Contaron con el acompañamiento de la Asociación de Trabajadores del Estado Rosario (ATE), quienes esgrimieron: “Estamos planteando la reapertura de la paritaria, venimos con unos salarios totalmente atrasados. Hoy un trabajador, para no estar en la pobreza tiene que cobrar 45 mil pesos y más del 75 por ciento de los trabajadores provinciales estamos bajo la línea de pobreza, lo cual es indignante porque todo el mundo se llena la boca con la importancia de los trabajadores de salud y sin embargo no le dan el respaldo suficiente”.

«Tenemos la cuota sindical que es el aporte de los trabajadores, se lo estábamos devolviendo consiguiendo equipos, barbijos, máscaras, tratamos de acercar a los hospitales, a los asistentes escolares que también estaban en la primera línea dando de comer. Tratamos de responder pero eso no lo tiene que poner el sindicato, sino el Estado y para eso está”, afirmaron desde ATE.

Por parte de Siprus, afimaron: “Hace tiempo que venimos reclamando el pago total de las deudas salariales, constantemente hemos estado reclamando esta situación de los trabajadores de la salud, sobre todo los profesionales precarizados y hay deudas salariales desde hace seis meses. Algunas deudas se han ido regularizando, pero nunca se terminan de pagar totalmente. Se pagan tres meses, quedan otros tres, a la vez los que van ingresando con nuevos reemplazos ya tienen conocimiento que no van a tener fecha cierta de pago”.

“Dada la necesidad de trabajo de los profesionales y la necesidad de cubrir los lugares en salud, que son necesarios en el marco de la pandemia, obviamente se accede a estas situaciones. No hay forma de ingresar al sistema público de salud, que no sea precarizado. En esta guardia del Hospital Centenario, la mayoría de los trabajadores son monotributistas y están precarizados desde hace años”, continuaron y añadieron: “Nos vimos obligados por el gobierno provincial a tomar esta medida de fuerza, la votación dio un 88 por ciento de profesionales que aprobaron la medida de fuerza. Está sin atención son los centros de atención primaria, los servicios generales hospitalarios de consultorios externos. Se garantizan las guardias mínimas y la atención de pacientes Covid, obviamente”

En un mensaje directo a Omar Perotti, remarcaron: “Le exigimos al gobernador de la provincia que escuche a los profesionales de salud, que nos reciba, que abra la discusión paritaria para que garantice el pase a planta de los más de 1.500 precarizados, que se garantice un aumento salarial que nos saque de la pobreza. No se puede poner como excusa una pandemia que en la provincia está controlado por el momento, para no discutir las condiciones de los trabajadores”.

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Frente a una situación muy delicada desde lo laboral y económico, profesionales de la salud de toda la provincia decidieron ir a un paro este jueves en reclamo de una reapertura de la paritaria para poder negociar los salarios de los trabajadores, los pagos de adicionales y los pases a planta.

La secretaria general del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad de Santa Fe (SIPRUS), María Fernanda Boriotti, aseguró: “Vamos a estar realizando una medida de fuerza en toda la provincia, una medida que fue votada por más de mil profesionales de la salud, que definieron que había que hacer un paro por las condiciones en las que se está trabajando, con una paritaria cerrada, con salarios atrasados y sin vistas de una recomposición salarial de emergencia. Eso nos ha puesto en una situación crítica como trabajadores, al igual que otros sectores de la población”.

“Estamos reclamando porque se paguen deudas de salarios, porque se paguen adicionales que se están adeudando y una reapertura de la paritaria para poder discutir salarios, pases a planta y las condiciones de trabajo en general”, detalló la referente del gremio.

A su vez, Boriotti consideró que el reclamo es completamente justo porque excede a la situación agravada por el el coronavirus, sino que es una situación que viene desde hace meses. “Más allá de la situación de la pandemia, para la cual obviamente responsablemente nos hemos estado preparando, reclamando los equipos de protección personal, para que todo aquel que llegue a atenderse tenga las condiciones necesarias para ser atendido como corresponde. Más allá de la situación de pandemia, seguimos trabajando por nuestros derechos como trabajadores y entre ellos está el poder hacer una negociación salarial y de condiciones de trabajo como corresponde”, cerró.