El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria en el conflicto de Electrolux en Rosario y dispuso retrotraer la situación laboral hasta el 20 de octubre. Durante ese período, los trabajadores alcanzados por los despidos no deberán concurrir a sus puestos, pero la empresa deberá garantizar el pago completo de los salarios.

La audiencia realizada este lunes en la cartera laboral contó con la presencia de representantes legales de la compañía, pero no de sus directivos. En paralelo, la Unión Obrera Metalúrgica realizó una movilización frente al edificio para rechazar el cierre de la planta, anteriormente conocida como Frimetal SA, y reclamar que se dejen sin efecto los despidos que afectan a unos 200 trabajadores.

El secretario general de la CGT Rosario, Miguel Vivas, advirtió que el conflicto podría derivar en una medida de fuerza regional y convocó a otros sindicatos del cordón industrial a involucrarse en el reclamo. El dirigente sostuvo que la situación de Electrolux excede a los trabajadores de la planta y planteó la necesidad de defender las fuentes laborales de la región.

Para los representantes gremiales, la conciliación obligatoria constituye una instancia temporal que permite abrir una negociación, pero no resuelve el conflicto de fondo. El reclamo apunta a sostener la actividad productiva y conservar los puestos de trabajo, mientras las próximas reuniones entre las partes se desarrollarán bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo provincial.

Electrolux cerrará este sábado su planta de Rosario y pondrá fin a la producción de electrodomésticos en el país. La empresa, que tiene un centenar de años de presencia en Argentina, mantendrá la comercialización de sus marcas Electrolux y Gafa, pero adoptará un modelo basado completamente en productos provenientes de su red internacional de fábricas.

El cierre es el resultado de un proceso de achicamiento que comenzó meses atrás y que incluyó distintas medidas para reducir la estructura de la fábrica. Actualmente trabajan unos 180 operarios en la planta y, según trascendió, se analizan alrededor de 100 despidos vinculados con el cierre, mientras que la compañía señaló que cumplirá con las obligaciones laborales correspondientes y acompañará a los trabajadores durante la transición.

La situación comenzó a profundizarse durante los primeros meses del año. En marzo, Electrolux abrió un programa de retiros voluntarios para unos 100 empleados y, de acuerdo con fuentes de la Unión Obrera Metalúrgica, más de 130 trabajadores se habían anotado; además, la planta funcionaba aproximadamente al 50% de su capacidad por la caída de la demanda. En mayo, Frimetal confirmó el cese de la fabricación de heladeras para Electrolux en Rosario.

Las dificultades de la compañía ya se habían manifestado en 2025, cuando unos 400 trabajadores fueron alcanzados por suspensiones rotativas ante la caída de las ventas y de la producción. Ahora, Electrolux explicó que la decisión responde a una revisión estratégica y a la adopción de un esquema de abastecimiento global para “mejorar la eficiencia y fortalecer la competitividad”, en un contexto de caída del consumo y mayor ingreso de productos importados.

A pesar del cierre de la fábrica, la compañía continuará comercializando heladeras, freezers, lavarropas y pequeños electrodomésticos en el mercado argentino. También aseguró que mantendrá la garantía oficial, el servicio técnico y la disponibilidad de repuestos, mientras que los productos que hasta ahora se fabricaban localmente pasarán a ser abastecidos desde la estructura internacional del grupo.