Los docentes públicos nucleados en Amsafé se reunieron este viernes en una asamblea provincial y rechazaron la propuesta paritaria que ofreció el gobierno santafesino, que era un aumento trimestral del 12% desdoblado entre los meses de octubre (6%), noviembre (3%) y diciembre (3%). 

En ese marco, el gremio resolvió convocar a jornadas de protesta, con reuniones y movilizaciones los días 15 y 23 de octubre. Cabe aclarar, que de momento, no se prevé desobligar a los alumnos, así que no habrá paro.

En diálogo con De 12 a 14, el secretario general de dicho sindicato, Rodrigo Alonso, especificó que con estas medidas, le reclaman al Ejecutivo provincial que los vuelvan a llamar a otra paritaria. 

En ese sentido, rechazan que la provincia vuelva a dar otro aumento salarial por decreto: “Exigimos que nos vuelvan a convocar y que presenten una propuesta que se pueda discutir y que dé cuenta de las necesidades de los trabajadores y la escuela pública”. 

Docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) confirmaron que se sumarán al paro nacional universitario del 4 y 5 de junio anunciado por la Conadu. 

Así lo confirmó la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores (COAD) de la UNR .

El sindicato exige que se restituya el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), y que haya una recomposición salarial, así como un plan para recuperar el poder adquisitivo docente y un aumento del presupuesto educativo. 

Desde el gremio rosarino aclaran que este jueves el Consejo Directivo de Coad se va a reunir en la sede gremial para organizar las actividades a llevar a cabo durante la medida de fuerza de la próxima semana y el que quiera participar lo puede hacer desde las 12.30 horas. 

El secretario general de Coad, Federico Gayoso, afirmó que “la falta de respuesta del Gobierno" a las demandas salariales de docentes universitarios “agudiza el conflicto”. “El poder adquisitivo de nuestros salarios cae de forma sostenida desde hace 10 años y la gestión actual profundiza esa tendencia”, aclaró. 

A diferencia de Amsafe, los docentes de Sadop ya anunciaron dos jornadas de paro para la próxima semana, los días lunes y jueves, además de la adhesión al paro internacional de mujeres, el viernes 8 de marzo.

“El lunes habrá paro dentro de las escuelas privadas, vamos a estar por un lado a las 10 de la mañana en San Martín y Córdoba realizando una juntada de firmas por el tema justamente de incentivo docente. Y después a la tarde también una actividad en la Plaza 5 de Octubre, en Avellaneda y Santa Fe”, expresó, al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Beatriz Priotti, Beatriz Priotti, secretaria de prensa y difusión de Sadop.

Y agregó que el jueves “también vamos a estar parando, con la falta de paritaria. Nosotros teníamos votado ya desde la otra semana dos semanas de medidas de fuerza que eran de 48 horas, con lo cual estamos dando cumplimiento a lo que ya teníamos votado como cronograma de medidas de fuerza”.

En tanto, confirmó que “el viernes adherimos al paro nacional de mujeres”, con lo cual serán 3 las jornadas sin clases en los colegios privados la próxima semana.

El inicio del ciclo lectivo 2024 se vio atravesado por medidas de fuerza (lunes y martes) de los gremios docentes a raíz de diferencias con el ofrecimiento de incremento salarial realizado por la provincia. Además, el lunes 26 coincidió con el paro nacional dispuesto por Ctera.

Esta semana, también estará marcada por el no dictado de clases, pero a diferencia de la anterior, no será uniforme a todos los gremios. Y habrá que estar atentos qué días los chicos irán a la escuela y cuáles no.

“El próximo lunes hay un paro de los gremios de las CGT, que son Amet, Uda, Sadop, que en relación a la Ctera, sin subestimar a nadie, son gremios muy pequeños. Ellos habían planteado un paro nacional convergiendo con Ctera y lo levantaron en la anterior y ahora están planteando un paro nacional”, expresó, al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Gustavo Teres, delegado seccional de Amsafe Rosario.

Tras reconocer que hay “ciertas contradicciones en las conducciones sindicales”, el dirigente enfatizó: “Estamos viviendo situaciones de prácticamente una desresponsabilización y desentendimiento total de las políticas presupuestarias, la verdad que no es tiempo para tener convocatorias preparadas”.

Y seguido aclaró que el lunes, “Amsafe no para”. No obstante, el gremio “fijó en una posición de la necesidad de que la Cetera sí llame a este paro, para darle continuidad a un plan de lucha que va a ser largo, y que nosotros tenemos que hacer que el gobierno nacional pueda desandar el camino que está andando”.

Además, Teres aseguró que este los maestros, tendrán una baja nominal de salario, ya que no se les depositarán los dineros correspondientes al Fonid y de Conectividad Docente.

Consultado sobre la paritaria provincial, comentó que el día lunes definirán los días de una nueva medida de fuerza, si el gobierno no convoca a la paritaria, ya que “hay un paro votado”.

“La moción ganadora a nivel provincial fue por 48 horas. Si no coincide con el 8 de marzo, ya que siempre Amsafe es parte del paro internacional de mujeres”.

El ministro de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastía, se refirió al paro que se lleva adelante en el Registro General de la Propiedad Inmueble de la Provincia, y sostuvo que “es inentendible: es un paro que no es legal porque estas personas no son empleados de la Provincia”. Respecto a otro conflicto, el funcionario adelantó que habrá una nueva convocatoria a los docentes.

“Lo llevan adelante personas que son de la planta del registro de la propiedad, son empleados de la provincia. Y utilizando como excusa o como causal 55 casos de personas que no son empleados del registro de la propiedad porque precisamente el Tribunal de Cuentas de la provincia observó la designación manifestando expresamente que no se reunían los requisito”, expresó, al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Bastía.

Y remarcó que la resolución del Tribunal de Cuentas establece que esas personas, que por un decreto del exgobernador Perotti, se pretendían pasar a planta “no reunían los requisitos correspondientes y que por lo tanto ese acto administrativo quedaba observado y a partir de ahí se produce dejar sin efecto esa designación”.

“Estas personas fueron designadas incorrectamente y no corresponde su pase a planta”, insistió el funcionario.

En ese sentido, Bastía sostuvo que en la jornada de este miércoles notificaron s hemos “que de persistir la misma y vamos a descontar los días no trabajados”.

Con respecto a otro conflicto, el ministro de Gobierno de la provincia adelantó que habrá una nueva convocatoria a los docentes. “En realidad vamos a seguir hablando de una paritaria que inició, como se había prometido en la primera semana de enero. Nunca dejamos de hablar, sino todo lo contrario. No existe ningún motivo para que nosotros no dialoguemos”.

La Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) anunció un paro docente para el lunes con movilización en todas la provincias en reclamo de una paritaria nacional y el rechazo a la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente.

La decisión se tomó este jueves en un congreso extraordinario, luego de que el Gobierno nacional convocara a tratar paritarias recién el próximo martes, cuando estaba previsto que el lunes empezaran las clases en diez jurisdicciones, incluida la provincia de Santa Fe.

En la reunión, los delegados votaron por unanimidad el «no inicio del ciclo lectivo con paro nacional el día 26/02, con movilizaciones en todo el país», informó la Ctera.

Además, adelantaron que se presentarán a la reunión con el Gobierno nacional el 27 de febrero «exigiendo a la Nación la transferencia de Fonid, fondo compensador y de programas educativos a todas las provincias, y, además, pedirán la «conformación de la mesa paritaria nacional», tal como lo establece el artículo 10 de la Ley de Financiamiento Educativo.

La secretaria general de la Ctera, Sonia Alesso, explicó que el mes próximo los docentes «además de no cobrar el Fonid, no van a cobrar la quinta hora, con lo cual lo que vamos a tener como resultado es que los docentes no sólo no cobren más sino que cobren menos».

El martes, tras la última reunión paritaria, los gremios docentes expresaron su disconformidad con la propuesta de la provincia de un aumento del 7% en los salarios de marzo. En ese marco, los docentes nucelados en Amsafe llevan a cabo la votación en relación a propuestas que tienen como denominador común el rechazo al ofrecimiento del Gobierno de Santa Fe y medidas de fuerza de diferente extensión.

Desde Padres por la Educación, entidad que surgió en la pandemia, se refirieron al conflicto entre los gremios y la provincia y el inminente no comienzo del ciclo lectivo: “Otra vez, como todos los años desde los 90 no empiezan las clases. Primero nos tocó como estudiantes y ahora como papás. ”, expresó, al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Marisa Crespi, integrante de la asociación.

Sobre la comparación con el gobierno menemista agregó que la diferencia “es que cada vez hay menor porcentaje de aprendizajes y menos oportunidades para los chicos cuando terminan la escuela».

Asimismo, comentó que la entidad busca reunirse con las autoridades provinciales: “Hace dos semanas ya hemos presentado dos cartas con pedido de reunión, la hemos presentado en Gobernación y estamos a la espera de respuestas. Pedimos una reunión con el ministro de Educación y su equipo”.

Finalmente, avaló la propuesta del Gobierno nacional de declarar la esencialidad en la educación para que no haya paros: “Esa fue una iniciativa que tuvimos junto a Padres Organizados desde el momento de la pandemia”.

Este miércoles tuvo lugar la asamblea departamental de Amsafe Rosario, donde los docentes provinciales plantearon cinco mociones y todas incluyen paro, y el rechazo de la paritaria ofrecida en las últimas horas por el gobierno de Maximiliano Pullaro.

La votación se llevará adelante hasta el jueves a las 20 y los docentes deberán elegir entre cinco medidas:

– Paros semanales de 72 horas los días 26, 27 y 28 de febrero; 72 horas los días 5 y 6 de marzo y el 8, 12 y 13 de marzo, paro por 48 horas. Además, la propuesta convoca a una nueva asamblea provincial para darle continuidad al plan de lucha.

– Paro de 48 horas el 26 y 27 de febrero, en coincidencia con CTERA y otros sindicatos provinciales exigiendo una nueva propuesta paritaria. Y propone un cese de actividades los días 5 y 6 de marzo en caso de no recibir una nueva propuesta y adherir a las actividades del 8M.

– No iniciar el ciclo lectivo el lunes 26 de febrero, realizar un paro de 48 horas los días 26 y 27 de febrero, 6 y 7 de marzo, y adherirse al paro de mujeres y disidencias del 8 marzo. Además, paro los días 13 y 14 de marzo. Movilizaciones locales y provinciales y adherirse al paro nacional de CTERA.

– Paro activo en las escuelas por tiempo indeterminado desde el lunes 26 de febrero, con coordinadoras zonales, sumando a la comunidad educativa; movilización a casa de gobierno de la provincia la primera semana; Coordinación y asambleas públicas y abiertas con el conjunto de los trabajadores de los demás gremios estatales, impulsando acciones junto a la comunidad.

– Paro para los días 26 y 27 de febrero. El Inicio de una campaña de esclarecimiento ante la falacia de un supuesto aumento de un 46% cuando en realidad es solo un 7%. Exigir sobre ese pago un 40 % de base para iniciar pago del 43% para el 83% entre marzo y abril y la creación de un fondo de huelga.

Cabe recordar que el gobierno de Santa Fe ofreció un 7% de aumento sobre el salario docente correspondiente a diciembre y que se cobrará con el sueldo de marzo por planilla complementaria. Un número que desde la provincia señalan como un 43,4% total al sumarle el 14% de incremento que se pagó en febrero correspondiente a enero, el 22,4% (se liquidará en las próximas semanas por planilla complementaria) y el 7% de marzo (se pagará con el salario de ese, en los primeros días de abril).

No arrancan las clases en la provincia de Santa Fe, en la fecha prevista para el 1° de marzo, tras el rechazo de los docentes a la oferta de aumento salarial hecha por la provincia.

En el caso maestros nucleados en Amsafe, votaron por el rechazo y medidas de fuerza el próximo miércoles y jueves, con lo cual los chicos volverán a las aulas el viernes 3 de marzo.

“Fue un rechazo contundente, 40.000 docentes rechazando y con variantes en la medida de fuerza y sólo 700 aceptando”, expresó al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Gustavo Teres, dirigente de Amsafe Rosario.

Y seguido aseguró: “Es el fracaso de una negociación paritaria que llega al extremo, ya que al día siguiente el Gobierno posterga la reunión con los estatales y con los trabajadores de la salud, porque sabe que ese rechazo también se iba a extender a los trabajadores de la administración pública y de la salud”.

Asimismo, Teres, aclaró que “en las discusiones paritarias no solamente importante el porcentaje al que se llega sino los tramos en cómo se van dando esos porcentajes. Todos los dirigentes sindicales dicen que le ganaron a la inflación, sin embargo en la escuela las estadísticas del Indec dicen que los salarios volvieron a perder contra la inflación”.

“Cómo se explica, porque a fin de año, la inflación llegó casi al 100% y vos llegaste al 100% de aumento, pero durante 7 u 8 meses, siempre el salario estuvo por debajo de la inflación. El mecanismo de negociación es donde entra a jugar la cláusula automática, o cláusula gatillo, con una necesidad de actualización permanente del salario, con cifras de inflación cercanas al 100% que para el mundo son inéditas”, detalló.

Por otro lado, cuestionó: “No puede ser que hace 6 o 7 años que no se tocan las asignaciones familiares, dejen de robarle a los que tienen hijos, no pude ser que la asignación familiar sea de 760 pesos y está 10 veces por detrás de cualquier asignación en otras provincias. Esto afecta a los trabajadores más jóvenes que tienen familia y una antigüedad y sueldo mucho más bajos”.

“Amsafe resolvió dos medidas de fuerza de 48 horas, miércoles y jueves de la semana que viene y martes y miércoles de la otra semana. Con lo cual vamos a estar recibiendo a los chicos el día viernes”, indicó.

Para el dirigente, es necesario modificar tanto el porcentaje como los tramos propuestos: “Ese 33 está fijado por un esquema de una inflación del 60%, pero que va a ser superior. Por eso es importante discutir un aumento significativo y después los tramos. Por ejemplo, la paritaria nacional arregló en un 43% y son 10 puntos más hasta julio, inclusive para los salarios más bajos, ese 43% se dispuso para el mes de marzo”.

En esa línea, aseguró que “Santa Fe está en condiciones de dar otro tipo de aumento”. Y adelantó que “el miércoles 1°, va a haber una movilización a Santa Fe, al Ministerio de Educación”.

“Si un gobierno está preocupado, como dicen por cumplir los 180 días de clases, negocia viernes, sábado o domingo. Y si hay sensibilidad y responsabilidad de resolver las cosas te reunís al instante”, remarcó Teres.

“No se puede naturalizar ‘nos vemos después del paro’, juegan al desgaste del conflicto impunemente”, concluyó el dirigente de Amsafe Rosario.

En la última reunión paritaria entre la provincia y el gremio de los docentes públicos, Amsafe, el gobierno de Santa Fe acercó una nueva propuesta a los maestros, que mañana definirá si la aceptan o rechazan, y vuelven las medidas de fuerza.

Al aire del programa El Puente, que se emite por Radio Mitre Rosario, Eduardo Massot, subsecretario de Empleo de Santa Fe, expresó: “Lo que se hizo fue ratificar la propuesta salarial que ya se había hecho con anterioridad en las reuniones pasadas y que el resto de los gremios docentes había aceptado, que consistía en un 77% de aumento al mes de diciembre, con un 39% de ese 77% entre septiembre y diciembre, esto es un 20% en septiembre, 7% en octubre, 7% en noviembre y 5% en diciembre con revisión al 1° de diciembre”.

Asimismo, destacó que la reunión también giró principalmente en un pedido del gremio Amsafe para la devolución de los días descontados en los haberes del mes de septiembre por las jornadas no trabajadas. “Con anterioridad el gobierno ya había hecho una propuesta en el sentido de no descontar esos días si había una recuperación de objetivos y se daban clases hasta el 23 de diciembre”, indicó el funcionario.

En ese sentido, “hubo negociaciones, ratificamos la propuesta y si en este caso se acepta la propuesta integral, y se recuperan esos días de clases, se devolverían los días descontados y no se descontarían los días no trabajados en septiembre, más el aumento, a partir del 14 de octubre. Esa fecha se liquidaría el aumento de septiembre, que no fue cobrado por los trabajadores de Amsafe, del 12% extra y además se devolverían los días descontados”, adelantó Massot.

Sin embargo, sobre la extensión del ciclo lectivo hasta el 23 de diciembre, ahora Sadop expresó su negativa: “El gremio ya había aceptado la propuesta, que incluía la recuperación de los días de clases. Vale señalar que los docentes trabajan hasta fin de año, es decir, hasta el 31 de diciembre, lo que sí es cierto es que los últimos días no están frente al aula dando clases sino en otro tipo de tareas propias de fin de año. Lo que se pidió desde el Ministerio de Educación, que fue parte de la propuesta y que Sadop ya aceptó y ahora está en debate en Amsafe es la extensión de las clases hasta el 23 de diciembre”, aseguró el subsecretario de Empleo.

No obstante, aclaró que “esto se va a ir monitoreando por cada establecimiento y es posible que se analice en función de los objetivos que se vayan cumpliendo por parte de los alumnos”.

“La propuesta integral es muy buena, desde lo salarial como así también del pedido de Amsafe en cuanto a la devolución de los días descontados, el día 14 de octubre por planilla complementaria. Y, en la parte educativa, hay llamado a concurso para los niveles superiores, para directivos y supervisores. Y en lo salarial hay una transformación de aportes no remunerativos a remunerativos en octubre, que la provincia venía pagando desde la pandemia, que ya se venían pasando a remunerativos y quedaba pendiente un 60% de esos importes. Que además van a ser absorbidos por la provincia de tal forma que los docentes no cobren menos”, remarcó el funcionario provincial.

Y, finalmente, consideró que “la provincia no ha incumplido con ninguna obligación a su cargo y siempre estuvo dispuesta a dialogar. En el único momento que no se dialogó fue cuando hubo paro. Y con las medidas de fuerza no gana nadie: los docentes, porque no reciben el aumento y se les han descontado; los dirigentes sindicales, el gobierno y los que sí pierden de manera efectiva son los chicos que deberían estar en las escuelas, que además ven alterada toda la organización familiar”.