Los gremios universitarios retomarán las medidas de fuerza en reclamo de recomposición salarial al gobierno nacional, por lo que docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) realizarán un paro de 48 horas esta semana.

Los docentes nucleados en Coad y el personal nodocente del sindicato Apur coincidirán en el paro del martes 20 y miércoles 21 de agosto. Por ello, desde el Coad indicaron que “ante la ausencia de respuestas por parte del Gobierno nacional a las demandas de recomposición salarial, el plenario de secretarios generales de Conadu definió profundizar el plan de lucha y convocar a un paro de 48 horas”.

La medida de fuerza será coordinada en todo el país con la Conadu Histórica y Fatun, la federación nodocente dentro de la que está incluido el gremio rosarino Apur.

Por su parte, en Rosario, el paro se desarrolla bajo el lema: “Sin salarios dignos, no hay Universidad Pública de calidad”.

El secretario general de Coad, Federico Gayoso, afirmó: “La diferencia que tenemos entre la inflación acumulada de estos últimos 6 meses y los aumentos salariales es una diferencia del 51%. Y nos ofrecen 3 % y 2 % que lo que hace es hundirnos más de la pobreza”.

Este viernes 15 de marzo por la noche docentes públicos y privados de Santa Fe anunciaron el rechazo del ofrecimiento salarial de la provincia con dos jornadas de paro para los días 19, 20, 26 y 27 de marzo. La decisión se comunicó en el marco de votaciones departamentales  en Amsafé y una asamblea en Sadop.

❌ EL 99% de las escuelas votaron el rechazo de la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe.

⚠️Se definieron dos semanas de medidas de fuerza comenzando con el martes 19 y miércoles 20 de marzo y 48 hs la semana siguiente, 26 y 27 en acuerdo con lo demás gremios docentes. pic.twitter.com/4jGxWp7JKT

— SADOP Rosario (@sadoprosario) March 15, 2024

El secretario general de Amsafé Rosario, Juan Pablo Casiello, anunció el malestar del gremio al aire en El Puente de Radio Mitre Rosario, tras conocerse la propuesta realizada por el gobierno: «Los últimos datos de los ingresos por debajo de la línea de la pobreza del mes de enero estaban en $595 mil pesos, o sea estamos muy lejos de la línea de la pobreza. Lo que planteamos mínimamente como un piso es no seguir perdiendo contra la inflación, que se cumpla con la paritaria 2023 y pensar una esquema cuya propuesta se acerque al 60% de inflación del primer trimestre del año», complementó sobre las expectativas de cara a la próxima reunión.

Durante la semana el ministro de Gobierno, Fabián Bastía, respondió defendiendo la propuesta salarial docente también en El Puente de Radio Mitre Rosario , donde consideró que «Santa Fe ha efectuado una de las mejores actualizaciones del país». El aumento consistió en un 9% para marzo, más un 7,5% extraordinario, pero desde Amsafé Rosario la rechazaron y resolvieron lanzar una votación entre cinco mociones.

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) anunció este martes un paro para el miércoles 17 y jueves 18 de marzo, tras no llegar a un acuerdo en las negociaciones paritarias. Será sin asistencia en los lugares de trabajo. Exigen que el Gobierno realice una propuesta concreta en cuanto al incremento salarial que pretenden.

“Después de varias jornadas de negociaciones y a pesar de coincidir en los parámetros referenciales de ofertas salariales nacionales y provinciales que superen los índices inflacionarios, los representantes de los intendentes no lograron definir una propuesta de aumento concreta”, informó el sindicato en un comunicado.

Pese a que hubo acuerdo en varios puntos de la discusión durante la reunión, remarcaron que “ante la falta de propuestas porcentuales, tramos y meses concretos de pago”, el gremio “ejecutó el mandato del Plenario de Secretarios Generales”, por lo que dispuso medidas de fuerza al no recibir una propuesta concreta de incremento salarial.

En consecuencia, el miércoles y jueves de la semana próxima se realizará un paro sin asistencia en los lugares de trabajo, “facultando a los Sindicatos a adecuar la modalidad para garantizar la medida”. Asimismo, FESTRAM indicó que “se aguarda una oferta salarial acorde a las expectativas y necesidades de los trabajadores municipales, que permitan llegar a un acuerdo antes de la medida de fuerza” dispuesta.

Los trabajadores judiciales nacionales comenzaron este jueves un paro nacional de 48 horas, por lo que los Tribunales Federales de Rosario no tendrán actividad durante la jornada como así tampoco este viernes 16 de octubre. La medida de fuerza adoptada es sin presencia en los lugares de trabajo y con desconexión virtual para los que realizan teletrabajo.

El reclamo de los trabajadores judiciales tiene que ver con el pedido de aumento del 20 por ciento en cuanto a sus salarios, más la exigencia de una suma fija de 10 mil pesos al 1 de junio. También solicitaron que haya una compensación de los días trabajados en la feria extraordinaria.

Por otra parte, desde el gremio que los nuclea, piden que se les devuelva la feria ordinaria que fue suspendida. Además, exigen más juzgados, fiscalías y defensorías, como así también que se sumen vacantes para los trabajadores.

Los docentes privados llevan adelante un paro de 48 horas a modo de seguir visibilizando su protesta por una recomposoción salarial, el pedido que se reitera desde que comenzó el año. La medida de fuerza comenzó este miércoles y tendrá como evento principal una marcha virtual desde las 19.30 que será transmitida a través de las cuentas de Youtube y Facebook Live de Sadop Rosario. Además, no se concretarán actividades institucionales programadas, tampoco se enviarán tareas a los alumnos ni se devolverán correcciones.

Desde el gremio docente decidieron desde hace dos semanas que no participarán de movilizaciones por las calles, atendiendo a la suba de contagios de coronavirus en la ciudad. “Siempre sostuvimos que en nuestras luchas también estamos educando en la defensa y el ejercicio de nuestros derechos. Entendemos que en la decisión de no marchar, dejamos una enseñanza más”, explicó el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero.

“La masividad del alcance de la medida de fuerza demuestra que el malestar y la disconformidad es grande”, afirmó el dirigente. El paro tiene como causa el rechazo a la decisión unilateral del Gobierno de Santa Fe de establecer una suma fija no remunerativa ni bonificable por entender que “un bono no es aumento salarial», según indicó Lucero y continuó: «Necesitamos una recomposición acorde a la pérdida del poder adquisitivo del salario y que contemple la erogación monetaria que hicieron los y las docentes para sostener el sistema educativo”.

A su vez, el referente gremial apuntó contra «el desgobierno en el sistema educativo», y afirmó que es algo que manifiestan «los diputados provinciales que la semana pasada dieron media sanción a la Emergencias Educativa”. Con respecto a la vuelta a las aulas, fijada para septiembre en gran parte de la provincia, sostuvo: “Debe quedar claro que sin recomposición salarial no hay vuelta a la presencialidad”.